Sprawa jest prosta. Pracownik pracuje, dostaje za to pensjÄ™, którÄ… ma wpisanÄ… w umowie. Firma zarabia, za zarobione pieniÄ…dze pÅ‚aci rachunki (m. in. pensje dla wspomnianych wczeÅ›niej pracowników), a nadwyżkÄ™ (tzw. zysk) przeznacza w sposób taki, jaki chce - czy to rada nadzorcza czy inne walne zgromadzenie decydujÄ… czy przeznaczyć to na rozwój, premie … Continue Reading ››